Gestão de Recursos Humanos (EAD Semipresencial 4.0i)
Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, é um desafio para o gestor. Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades.
Objetivo do curso
Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, é um desafio para o gestor. Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades.
Na faculdade de Gestão de Recursos Humanos EAD você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos.
Por isso, o curso visa formar um profissional qualificado na área com condições de ser um empreendedor, gerador de mudanças, comprometido com a comunidade e dentro de uma visão humanística, com conhecimentos suficientes para atuar na área de Recursos Humanos.
Para isso você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH proporcionadas por uma visão sistêmica do negócio.
Também aprenderá a atuar com as principais áreas de RH:
- Recrutamento e seleção;
- Administração de pessoal;
- Cargos e salários;
- Treinamento e desenvolvimento;
- Relações trabalhistas;
- Segurança;
- Medicina do trabalho.
EAD Semipresencial 4.0i
Trata-se de um modelo de curso à distância que foca na interatividade e no uso da tecnologia: a aprendizagem é promovida por meio de diversos canais interativos, para tornar a criatividade o principal combustível para uma formação universitária de qualidade.
Surgiu para trazer novas mídias de comunicação e diferentes possibilidades de troca de experiências, interação, variedade de informações e conhecimento para dentro das aulas on-line e ao vivo dos cursos EAD da Cruzeiro do Sul Virtual.
Confira mais:
- As atividades on-line podem ser acessadas no ambiente virtual de aprendizagem;
- Momentos de interação alternam entre aulas presenciais nos ambientes profissionais e webaulas interativas.
- As provas são presenciais e ocorrem semestralmente no polo EAD em que está matriculado.
Duração do curso
O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD Semipresencial 4.0i tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.
Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos (EAD Semipresencial 4.0i)
Um RH estratégico busca manter elevados níveis de motivação e satisfação no trabalho e consequentemente, as organizações obtêm maior produtividade e mais resultados.
Tendo isso em mente, ao terminar a graduação e ingressar na área de Gestão de RH, você poderá trabalhar em cargos de diretoria, gerência ou supervisão, bem como atuar com:
- Recrutamento e seleção,
- Treinamento de colaboradores,
- Departamento de pessoal,
- Cargos, salários e benefícios, em empresas privadas ou no setor público.
Áreas de atuação
O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD Semipresencial 4.0i da Cruzeiro do Sul Virtual, forma profissionais preparados para construir uma relação vantajosa para o colaborador e a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.
O curso fica responsável também pela capacitação dos profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um Gestor de Recursos Humanos poderá trabalhar nas seguintes áreas:
- Consultor de recursos humanos;
- Gestor de recrutamento e seleção;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
- Analista de treinamento e capacitação;
- Analista de recursos humanos.
Diferenciais de Gestão de Recursos Humanos
Se você tem restrições de horário, mas não abre mão da convivência em sala de aula, o EAD Semipresencial 4.0i reúne a flexibilidade do ensino a distância com as experiências proporcionadas pelo presencial. Não sabe como funciona?
É basicamente assim: você estuda por meio de materiais didáticos e fóruns de discussão disponibilizados virtualmente, em um ambiente virtual de aprendizagem, e tem encontros presenciais com professores ocasionalmente. É isso mesmo, você fica frente a frente com o docente. Ou seja, mais dinamismo e interação.
*Os cursos EAD Semipresencial 4.0i são constituídos de aulas que acontecem parte em um ambiente virtual de aprendizagem, parte em encontros presenciais em ambientes profissionais.
Seja protagonista de sua formação: aqui você conta com as Trilhas Customizáveis. Formadas por disciplinas optativas em diversas áreas do conhecimento, você escolhe uma ou mais Trilhas Customizáveis que melhor atendem a sua necessidade. Saiba mais aqui.
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