Gestão de Recursos Humanos (EAD Semipresencial 4.0i)

Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, é um desafio para o gestor. Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades.

Objetivo do curso


Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, é um desafio para o gestor. Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades.

Na faculdade de Gestão de Recursos Humanos EAD você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos.

Por isso, o curso visa formar um profissional qualificado na área com condições de ser um empreendedor, gerador de mudanças, comprometido com a comunidade e dentro de uma visão humanística, com conhecimentos suficientes para atuar na área de Recursos Humanos.

Para isso você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH proporcionadas por uma visão sistêmica do negócio.

Também aprenderá a atuar com as principais áreas de RH:

  • Recrutamento e seleção;
  • Administração de pessoal;
  • Cargos e salários;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Relações trabalhistas;
  • Segurança;
  • Medicina do trabalho.

EAD Semipresencial 4.0i

Trata-se de um modelo de curso à distância que foca na interatividade e no uso da tecnologia: a aprendizagem é promovida por meio de diversos canais interativos, para tornar a criatividade o principal combustível para uma formação universitária de qualidade.

Surgiu para trazer novas mídias de comunicação e diferentes possibilidades de troca de experiências, interação, variedade de informações e conhecimento para dentro das aulas on-line e ao vivo dos cursos EAD da Cruzeiro do Sul Virtual.

Confira mais:

  • As atividades on-line podem ser acessadas no ambiente virtual de aprendizagem;
  • Momentos de interação alternam entre aulas presenciais nos ambientes profissionais e webaulas interativas.
  • As provas são presenciais e ocorrem semestralmente no polo EAD em que está matriculado.

Duração do curso


curso de Gestão de Recursos Humanos EAD Semipresencial 4.0i tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.

Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos (EAD Semipresencial 4.0i)


Um RH estratégico busca manter elevados níveis de motivação e satisfação no trabalho e consequentemente, as organizações obtêm maior produtividade e mais resultados.

Tendo isso em mente, ao terminar a graduação e ingressar na área de Gestão de RH, você poderá trabalhar em cargos de diretoria, gerência ou supervisão, bem como atuar com:

  • Recrutamento e seleção,
  • Treinamento de colaboradores,
  • Departamento de pessoal,
  • Cargos, salários e benefícios, em empresas privadas ou no setor público.

Áreas de atuação


O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD Semipresencial 4.0i da Cruzeiro do Sul Virtual, forma profissionais preparados para construir uma relação vantajosa para o colaborador e a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.

O curso fica responsável também pela capacitação dos profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.

Um Gestor de Recursos Humanos poderá trabalhar nas seguintes áreas:

  • Consultor de recursos humanos;
  • Gestor de recrutamento e seleção;
  • Assistente de departamento de pessoal;
  • Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
  • Analista de treinamento e capacitação;
  • Analista de recursos humanos.

Diferenciais de Gestão de Recursos Humanos


Se você tem restrições de horário, mas não abre mão da convivência em sala de aula, o EAD Semipresencial 4.0i reúne a flexibilidade do ensino a distância com as experiências proporcionadas pelo presencial. Não sabe como funciona?

É basicamente assim: você estuda por meio de materiais didáticos e fóruns de discussão disponibilizados virtualmente, em um ambiente virtual de aprendizagem, e tem encontros presenciais com professores ocasionalmente. É isso mesmo, você fica frente a frente com o docente. Ou seja, mais dinamismo e interação.

*Os cursos EAD Semipresencial 4.0i são constituídos de aulas que acontecem parte em um ambiente virtual de aprendizagem, parte em encontros presenciais em ambientes profissionais.

Seja protagonista de sua formação: aqui você conta com as Trilhas Customizáveis. Formadas por disciplinas optativas em diversas áreas do conhecimento, você escolhe uma ou mais Trilhas Customizáveis que melhor atendem a sua necessidade. Saiba mais aqui.

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Carga Horária

Duração: 4 Semestres
Gestão de Recursos Humanos (EAD Semipresencial 4.0i)
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